Grandes mudanças sempre vêm acompanhadas de riscos. Imagine uma equipe que construiu uma relação de confiança ao longo de anos em uma plataforma específica. Essa plataforma, escolhida há muito tempo, é como um membro da equipe, conhecida em cada detalhe, peculiaridade e comportamento. Mas, e quando essa plataforma já não atende às necessidades de crescimento ou aos novos recursos que seus clientes tanto desejam? É hora de repensar.
Com o tempo, qualquer tecnologia pode se tornar uma dívida técnica, à medida que requisitos, suposições e prioridades mudam. Os ganhos potenciais começam a superar os riscos e os recursos necessários para uma transformação.
Um grande projeto de **migração para Kubernetes** exige um investimento significativo. Os problemas com a solução atual precisam impactar negativamente os usuários para justificar a mudança. Falhas que geram incidentes, diminuem a confiabilidade e afetam a satisfação do cliente se agravam com o tempo. As equipes percebem essa deterioração quando implementações ruins causam incidentes para o usuário. É crucial que os clientes não percam a confiança na confiabilidade dos produtos.
## Como Abordar uma Migração Importante
Em grandes empresas de tecnologia, a **migração para Kubernetes** deve ser cuidadosamente planejada. As expectativas dos clientes e os acordos de nível de serviço (SLAs) dificultam migrações feitas apenas por migrar. Mas, como uma equipe de engenharia focada em confiabilidade e satisfação do cliente pode garantir uma migração bem-sucedida de uma plataforma antiga para Kubernetes?
Hoje, Kubernetes é uma solução segura e amplamente utilizada, com uma forte reputação de confiabilidade. Escolher um destino de migração com uma comunidade ativa de profissionais experientes, igualmente focados em confiabilidade, é uma grande vantagem.
A migração técnica é só uma parte da história, como instalar novos pacotes ou contratar serviços. Preparar as equipes de engenharia de aplicação para migrar seus aplicativos para a nova plataforma exige engajamento, coleta de aprendizados e divulgação regular de informações a todos.
## A Importância dos Primeiros Usuários
Os primeiros usuários são cruciais em qualquer mudança ou migração, especialmente aqueles que se voluntariam! Eles se tornam defensores e ajudam outros nas migrações seguintes. As equipes podem testar componentes, dar feedback sobre os fluxos de trabalho e incentivar outras equipes a adotar a nova plataforma.
Realize pesquisas com os primeiros usuários após a migração para saber o que funcionou bem e quais foram os desafios. Pergunte o que mais eles esperam da nova plataforma e se sentem falta de algo da plataforma antiga que possa ser útil no futuro.
## Pequenos Passos para uma Longa Jornada
Diante de um grande projeto de migração, a tentação de resolver tudo de uma vez pode ser grande: implementar uma service mesh, adotar novos padrões de entrada, aplicar gerenciamento de identidade e acesso para contas de serviço (IRSA) e tudo mais que estiver no seu roteiro.
Resista a essa tentação!
Grandes projetos são feitos de metas menores e mais fáceis de alcançar. Prepare a equipe para o sucesso, dividindo o projeto em etapas menores. Priorize a migração do código da plataforma antiga antes de adicionar todos os recursos incríveis que a nova plataforma oferece. Essa vitória vai motivar as equipes e inspirá-las a seguir em frente.
## Acompanhe e Comunique o Progresso
A comunicação é essencial em qualquer projeto de mudança ou migração, e a transição de uma plataforma legada para Kubernetes não é exceção.
É quase impossível super comunicar em um projeto grande. Executivos e gerentes querem saber como as coisas estão indo, assim como os colaboradores individuais. Mantenha todos informados sobre o andamento do projeto. Publique atualizações em locais públicos, como Wikis ou canais de bate-papo. Isso mostra que o projeto está progredindo e sendo bem-sucedido. Quando as primeiras equipes começarem a mostrar resultados e experimentar os benefícios do Kubernetes em relação à plataforma antiga, as equipes mais relutantes verão o que estão perdendo.
## Documentação Não é a Única Forma de Aprender
A documentação é outra forma de comunicação que nunca é demais em um grande projeto de migração. Documente os processos e atividades nos mesmos locais onde sua equipe de engenharia já trabalha. A documentação escrita é só o começo.
Ofereça diferentes opções de documentação para suas equipes. Algumas preferem guias e instruções escritas, enquanto outras querem exemplos, códigos ou configurações de amostra para começar. Outras ainda podem se beneficiar de um tempo individual com a equipe especializada ou de horários de atendimento para tirar dúvidas em tempo real. Seja flexível sempre que possível.
## Surpresas no Caminho
Entrar no ecossistema Kubernetes é como lançar um barco em um rio de correnteza forte. O ecossistema é dinâmico e está sempre evoluindo.
O ritmo de mudança no ambiente Kubernetes tem sido surpreendente, especialmente se comparado à abordagem mais conservadora de algumas plataformas legadas. Acompanhar mudanças e melhorias importantes pode ser uma parte ainda maior da gestão da plataforma e da prática de engenharia.
Existem muitas oportunidades de oferecer recursos e serviços adicionais como parte da plataforma Kubernetes após a migração das equipes da plataforma legada. Comemore a aposentadoria do sistema antigo e invista em melhorias no novo ambiente para aprimorar a experiência do desenvolvedor e criar recursos que os clientes vão adorar!
Primeira: Este conteúdo foi auxiliado por Inteligência Artificiado, mas escrito e revisado por um humano.
Segunda: Via SD Times